I Uppsala län är 17 procent av företagen jämställda.
En genomgång av drygt 50 000 bolag visar tydligt att företag med jämställda styrelser har en signifikant högre lönsamhet och omsättning än övriga företag. Det framgår av en undersökning som Malin Malmström, professor i entreprenörskap och innovation vid Luleås tekniska universitet, gjort på uppdrag av Almi Företagspartner. Samtidigt visar Almis årliga styrelsekartläggning att andelen kvinnor i styrelser i företag i Uppsala län står och stampar på en oförändrad nivå.
Undersökningen från Luleå tekniska universitet visar att företag med jämställda styrelser har både bättre lönsamhet och omsättning än de som har en sned könsfördelning i styrelsen. Resultatet är oberoende av bransch, ålder och vd:s kön. Samtidigt visar Almis undersökning att få företag är jämställda.
Utvecklingen går sakta
Almis årliga styrelsekartläggning kartlägger både antalet kvinnor i styrelser och antalet företag med ett aktivt styrelsearbete som har minst en kvinna i styrelsen. Företagen som ingår i kartläggningen har minst 5 miljoner kr i omsättning och företaget ska ha minst två styrelseledamöter för att ett aktivt styrelsearbete ska vara möjligt.
Bland dessa är andelen företag i Uppsala län med minst en kvinna i styrelsen 42 procent, vilket är något högre än rikssnittet. Det är oförändrat jämfört med föregående år och sex procentenheter upp sedan undersökningen gjordes första gången 2013.
Med utgångspunkt i Jämställdhetsmyndighetens definition på en jämställd styrelse som innebär att fördelningen man/kvinna ska vara mellan 40 till 60 procent, så är endast 17 procent av styrelserna i dessa bolag i Uppsala län jämställda. Det är något högre än rikssnittet.
Svag ökning av antalet kvinnor i styrelser
Det totala antalet ledamöter i de kartlagda företagen i Uppsala län har ökat med 20 procent sedan 2013 och tre procent sedan 2020. Det ligger på samma nivå som rikssnittet.
Av de 4 334 styrelseplatser som finns i de undersökta företagen i Uppsala län är endast 21 procent tillsatta med kvinnor, vilket är något högre än rikssnittet. Sedan 2013 har andelen kvinnor i länets företag ökat med fyra procentenheter.
Fakta om Styrelsekartläggningen 2021
Fakta om kartläggningen.
Rapporten i sin helhet finns på https://www.almi.se/styrelsekartlaggningkvinnor.
Statistiken omfattar 109 652 aktiebolag. Av de företagen har 58 675 (54 procent) två eller fler ordinarie ledamöter i styrelsen. De antas kunna ha ett aktivt styrelsearbete och därför är det främst de företagen som kommenteras i rapporten. Data har inhämtats från UC i januari månad 2021 och baseras på senast tillgängliga nyckeltal från respektive företag
De statistiska analyserna är gjorda med hjälp av programvaran IBM SPSS. Både medelvärdesanalyser och linjär regression visar på signifikanta skillnader i lönsamhet och omsättning i jämställda styrelser jämfört med ojämställda styrelser. Analyserna är genomförda på företagsdata levererade från UC avseende 2013.
För mer information kontakta:
Bengt-Åke Ljudén, vd Almi Uppsala, mobil 070 577 10 20
Vi investerar i framtida tillväxt! Almi erbjuder lån, riskkapital och affärsutveckling till företag med tillväxtpotential. Almi Företagspartner AB ägs av staten och är moderbolag i en koncern med 16 regionala dotterbolag och underkoncernen Almi Invest AB. De regionala dotterbolagen ägs till 51 procent av moderbolaget och till 49 procent av regionala ägare och erbjuder lån och affärsutveckling. Almi Invest ägs till 100 procent av moderbolaget och bedriver riskkapitalverksamhet. Almis verksamhet ska utgöra ett komplement till den privata marknaden avseende företags behov av finansiering och affärsutveckling.