Jämställdheten i Västernorrlands styrelserum går långsamt framåt

Styrelserum

Almis årliga undersökning av jämställdheten i Västernorrlands företag visar på en långsam ökning av jämställdheten i styrelserummen de senaste 10 åren. Andelen kvinnor i styrelserna har gått från 15 procent år 2013 till 19 procent år 2023. Andelen vd poster som innehas av kvinnor har ökat från 9 till 13 procent under samma mätperiod. Ordförandeklubban svingas av en kvinna i 15 procent av de undersökta bolagen jämfört med 10 procent 2013.

Det går långsamt framåt, en anledning är att vi generellt i samhället har en stereotyp bild av vilka egenskaper en vd eller styrelseordförande ska besitta. Undersökningar visar dock att företag med jämställda styrelser åstadkommer ett bättre resultat. Vi behöver ompröva våra förutfattade meningar för att åstadkomma snabbare förändring, säger Eva Högdahl, Vd Almi Företagspartner Mitt.

Nu finns en gedigen kunskapsbank i form av en heltäckande statistik för alla aktiebolag som har minst fem anställda eller fem miljoner i omsättning sedan 2013. Siffrorna visar på en mycket långsam ökning av andelen kvinnor både på vd-posterna och i styrelserummen, men det finns ljuspunkter. Almi framhåller också i sin studie vikten av att ha ett aktivt styrelsearbete. Endast 49 procent av de undersökta företagen i Västernorrland har två ordinarie ledamöter eller fler i styrelsen. När mätningarna startade år 2013 var det 48 procent.

Av nytillsatta styrelseledamöter är andelen kvinnor 49 % det gör det tydligt att företag som har ett aktivt styrelsearbete med externa ledamöter är mer jämställda, avslutar Eva Högdahl, Vd Almi Företagspartner Mitt.

Innehåll faktaruta om kartläggningen med siffror från 2013 och 2023

• Andel kvinnor av totala antalet platser 15 → 19 procent

• · Andel bolag med kvinna som vd 9 → 15 procent

• Andel bolag med minst en kvinna 33 → 38 procent

• Andel bolag med kvinna som ordförande 9 → 13 procent

• Andel jämställda styrelser 14 → 15 procent

• Andel bolag med två eller fler ordinarie ledamöter 48  →  49 procent

Fakta om Styrelsekartläggningen 2023

Statistiken avser bolag med minst fem miljoner i omsättning och/eller minst fem anställda som har minst två ledamöter i styrelsen och är redovisad på länsnivå.

I Sverige fanns vid mättillfället:

• 115 475 bolag med minst fem miljoner och/eller minst fem anställda.

• 61 754 bolag minst två ordinarie ledamöter i styrelsen.
  
  Data har inhämtats från UC i december månad 2022 och baseras på senast tillgängliga nyckeltal från respektive företag. I år är det tio år sedan Almi för första gången presenterade fakta kring könsfördelning i bolagsstyrelsers sammansättning och fördelningen av vd-poster i Sverige. Första kartläggningen genomfördes 2013 och har sedan 2017 tagits fram varje år och spänner nu över en tioårsperiod.